مكتب المحامي سفران الشمراني

قضية عمالية: مديرتي في العمل مره مضايقتتي واحسها تتبع اخطائي

الرئيسية استشارات عماليه قضية عمالية: مديرتي في العمل مره مضايقتتي واحسها تتبع اخطائي

سؤال: سَحرفي قضية عمالية:

مديرتي في العمل مره مضايقتتي واحسها تتبع اخطائي عشان تطفشني من الشغل سؤالي هل اذا قدمت شكوى عليها بمكتب العمل ممكن ينصفوني وهل يحق للشركة الي انا شغاله فيها حاليا فصلي في حالة لو رفعت عليهم شكوى ؟

الإجابة: تقدمي قبل مكتب العمل للمدير المباشر بطلب كف اذاها او نقلك الى أي عمل اخر اما الفصل لا يحق لها دون مبررات فاذا تم فصلك فيكون فصل تعسفي.

شارك هذا الموضوع:

المزيد من المقالات

بدل العدوى في القانون السعودي

بدل العدوى في القانون السعودي

بدل العدوى في القانون السعودي – سوف نتناول في هذا المقال الحديث عن بدل العدوى حيث تولى المملكة العربية السعودية اهتمامًا خاصًا بحماية حقوق العاملين،

انتفاء العلاقة السببية

انتفاء العلاقة السببية

انتفاء العلاقة السببية- تعتبر العلاقة السببية من المبادئ الأساسية التي يقوم عليها الكثير من المفاهيم القانونية في النظام القانوني السعودي. حيث تلعب هذه العلاقة دوراً

انقضاء الخصومة

انقضاء الخصومة

انقضاء الخصومة – سوف نتناول في هذا المقال الحديث عن انقضاء الخصومة في ظل القانون السعودي، فالخصومة القضائية هي النزاع الذي ينشأ بين طرفين أو

الإقرار الجزئي

الإقرار الجزئي

الإقرار الجزئي – تعد مسألة الإقرار من المسائل القانونية المهمة في النظام القضائي السعودي، إذ تمثل اعترافًا صريحًا من طرف في مسألة قانونية معينة. في

أرسل لنا رسالة

مكتب المحامي سفران مشبب الشمراني

طلب
استشارة