سؤال: سَحرفي قضية عمالية:
مديرتي في العمل مره مضايقتتي واحسها تتبع اخطائي عشان تطفشني من الشغل سؤالي هل اذا قدمت شكوى عليها بمكتب العمل ممكن ينصفوني وهل يحق للشركة الي انا شغاله فيها حاليا فصلي في حالة لو رفعت عليهم شكوى ؟
الإجابة: تقدمي قبل مكتب العمل للمدير المباشر بطلب كف اذاها او نقلك الى أي عمل اخر اما الفصل لا يحق لها دون مبررات فاذا تم فصلك فيكون فصل تعسفي.
العقوبات المترتبة على ثراء الموظف غير المبرر: يُعد الثراء غير المبرر من أخطر صور الفساد التي تواجه الأنظمة الحديثة، إذ يكشف عن فجوة بين دخل
محامي قضايا الفساد الإداري: الفساد الإداري لا يقل خطورة عن الفساد المالي، إذ يضرب في عمق المؤسسات ويؤثر على كفاءة الأجهزة الحكومية ويهدر موارد الدولة،
محامي قضايا الفساد المالي: تعد قضايا الفساد المالي من أكثر القضايا تعقيدًا وتشابكًا، إذ تتعلق عادة بعقود حكومية، أو مناقصات عامة، أو استثمارات تتداخل فيها
القَسَم الوظيفي لأعضاء هيئة الرقابة و مكافحة الفساد: يُعتبر القَسم الوظيفي لأعضاء هيئة الرقابة ومكافحة الفساد من أبرز الضمانات النظامية والأخلاقية التي نص عليها المشرع