مكتب المحامي سفران الشمراني

قضية عمالية: انا مهندس وبعمل في شركة بجده من حوالي 33 سنه وقد تم فصلي من عملي قبل اسبوع بدون ابداء الاسباب

الرئيسية استشارات عماليه قضية عمالية: انا مهندس وبعمل في شركة بجده من حوالي 33 سنه وقد تم فصلي من عملي قبل اسبوع بدون ابداء الاسباب

( قضية عمالية) سؤال: أكرم السيد

انا مهندس وبعمل في شركة بجده من حوالي 33 سنه وقد تم فصلي من عملي قبل اسبوع بدون ابداء الاسباب علما بأنني لم أصل لسن التقاعد فماهي حقوقي المالية التي لي وهل يوجد تعويض وهل أستطيع نقل الكفالة لشركة ثانيه او من حق الشركة الاولى تعطيني خروج نهائي شاكرين ومقدرين.

الإجابة: انت لم تفصل في الموضوع عن العقد هل تم انتهائه او لازال سارياً فعموماً لك الحق في المطالبة بعدم فصلك فصلاً غير مبرراً ومخالف لنظام مكتب العمل وما عليك الا التوجه لمكتب العمل لتسوية الخلافات العمالية ومعرفة مالك وماعليك.

شارك هذا الموضوع:

المزيد من المقالات

بدل العدوى في القانون السعودي

بدل العدوى في القانون السعودي

بدل العدوى في القانون السعودي – سوف نتناول في هذا المقال الحديث عن بدل العدوى حيث تولى المملكة العربية السعودية اهتمامًا خاصًا بحماية حقوق العاملين،

انتفاء العلاقة السببية

انتفاء العلاقة السببية

انتفاء العلاقة السببية- تعتبر العلاقة السببية من المبادئ الأساسية التي يقوم عليها الكثير من المفاهيم القانونية في النظام القانوني السعودي. حيث تلعب هذه العلاقة دوراً

انقضاء الخصومة

انقضاء الخصومة

انقضاء الخصومة – سوف نتناول في هذا المقال الحديث عن انقضاء الخصومة في ظل القانون السعودي، فالخصومة القضائية هي النزاع الذي ينشأ بين طرفين أو

الإقرار الجزئي

الإقرار الجزئي

الإقرار الجزئي – تعد مسألة الإقرار من المسائل القانونية المهمة في النظام القضائي السعودي، إذ تمثل اعترافًا صريحًا من طرف في مسألة قانونية معينة. في

أرسل لنا رسالة

مكتب المحامي سفران مشبب الشمراني

طلب
استشارة